jobs

heading

subheading

title

linkText

section

Gerente de Projetos SAP<ul type="disc"><li>Gerente de Projetos SAP com mais de 3 implementações completas</li><li>Experiência com SAP ERP e SAP S/4Hana</li><li>Gerente de Projetos SAPmódulos logísticosExperiência comprovada como , especialmente em (MM, SD, LE, WM ou EWM). </li><li>Experiência com SAP (com integrações) e por pelo menos 5 anos e, preferencial, mais de 7 anos;</li><li>Experiência em gestão de equipes virtuais em projetos remotos;</li><li>Experiência em conduzir processos de change request e cutover junto ao cliente;</li><li>Experiência em gestão de prazos e estimativas de tempo/esforço de atividades;</li><li>Experiência em liderar time de mais de 10 consultores (ex.: key-user não conta!);</li><li>Facilidade de comunicação, clareza e didática para apresentações e negociações;</li><li>Certificado PMP ou superior; (DIFERENCIAL)&nbsp;</li><li>Certificado SAPActivate e ASAP (DIFERNCIAL)</li><li>Inglês avançado (DIFERENCIAL)</li><li>Espanhol avançado (obrigatório)</li><li>Gestão de Projeto ágil (scrum)</li></ul> Descreva as responsabilidades e atribuições:GESTÃO DE PROJETO<ul type="disc"><li>Planejamento e desenvolvimento do Plano do Projeto com metodologia SAPActivate e/ou ASAP;</li><li>Desenvolvimento e apresentação do Kick-off do Projeto;</li><li>Desenvolvimento e apresentação do Cronograma do Projeto utilizando MS-Project;</li><li>Desenvolvimento e apresentação do Status Report do Projeto com o avanço de atividades, atrasos, planos de ações, issues</li><li>issuesRegistrar, classificar e gerenciar planos de ações, (pendências), riscos e alterações de escopo.</li><li>Interagir diretamente com sponsors, gerentes de TI e de negócio, consultores, key-users (ou process owners) e outros stakeholders do projeto.</li></ul> DESENHO, EXPLORE E/OU BUSINESS BLUEPRINT<ul type="disc"><li>scope itensDesenvolvimento e alinhamento das agendas para apresentação solução e demonstração nos Workshops A, Fit-Gap e Workshop B em projetos SAPActivate para os cenários de negócios e '';</li><li>Desenvolvimento e alinhamento das agendas para levantamento de cenários de negócios, desenho da solução e construção do Business Blueprint em projeto ASAP.</li></ul> REALIZAÇÃO E/OU CONSTRUÇÃO<ul type="disc"><li>Planejar e Coordenar as atividades de configuração dos cenários e funcionalidades previstos no escopo e deltas aprovados;</li><li>Planejar e Coordenar as atividades dos desenvolvimento dos gaps e extensões;</li><li>Planejar e Coordenar as ações de change management como workshops e treinamentos;</li><li>Planejar e Coordenar os testes integrados com report diário dos avanços e ocorrências;</li><li>Coletar e Consolidar as evidências dos testes unitários e integrados, bem como, artefatos e documentações referente as configurações e desenvolvimentos.</li></ul> CUTOVER E/OU DEPLOY<ul type="disc"><li>Planejar e Coordenar as ações de change management como workshops e treinamentos;</li><li>Planejar e Coordenar as atividades de cutover;</li></ul> SUPORTE E/OU RUN<ul type="disc"><li>Planejar e Coordenar o suporte à operação assistida, suporte e sustentação pós-golive;</li><li>Coletar e Consolidar as evidências para sign-off do projeto;</li><li>Desmobilização da equipe de projeto e formalização do encerramento do projeto.</li></ul> Descreva os requisitos e qualificações:<ul type="disc"><li>Experiência como Gerente em Projetos de implementação;</li><li>Experiência como Gerente em Projetos de melhorias do SAP ECC</li><li>Experiência como Gerente em Projetos de implementações e/ou melhorias do SAP IBP (DIFERENCIAL)</li><li>Experiência comprovada em Implementação Completa de SAP no Brasil e/ou exterior;&nbsp;</li><li>Certificação SAPActivate válida; (DIFERENCIAL)</li><li>Experiência com MS-Project (controle de baseline do projeto, apontamento de avanço e geração de SPI);</li></ul> Descreva as informações adicionais:<ul type="disc"><li>Contratos de trabalho por tempo indeterminado ou temporário*, dependendo da vaga;</li><li>Reembolso de certificações* SAP, PMI e outras;</li><li>Acesso ao SAP Learning Hub para cursos e atualização profissional contínua;</li><li>Seguro de vida e acesso a plano de saúde, independente da modalidade de contratação;</li><li>Plano de Carreira e Avaliações de Desempenho periódicas para desenvolvimento profissional e promoções;</li><li>Reuniões bimestrais de acompanhamento com Business Partner de Talentos.</li></ul>* sujeito a assinatura de termo de permanência mínima na consultoria.​